Farsi pagare bene

04/03/2024, Appartamento mio

Farsi pagare bene

Guadagnare molto

Ciao a tutti! Siete pronti a scoprire come ottenere ciò che meritate? Oggi vogliamo parlare di un argomento che riguarda tutti noi: come farsi pagare di più. Troppo spesso accettiamo la nostra paga senza chiederci se sia davvero equa o soddisfacente. Ma come possiamo capire se stiamo ottenendo ciò che valiamo? E cosa possiamo fare se scopriamo di essere sottovalutati? In questo post, esploreremo insieme il concetto di valore personale e come questo si riflette nella nostra retribuzione. Impareremo a riconoscere quando la nostra paga oraria è adeguata e quando potremmo chiedere di più, anche se ciò significa affrontare il timore del rifiuto. Perché si, chiedere di essere pagati di più può essere spaventoso e comportare il rischio di ricevere dei "no". Ma vale la pena affrontare questo timore per avere la possibilità di ottenere ciò che veramente meritate. Quindi, preparatevi ad esplorare nuove prospettive e strategie per ottenere una remunerazione più equa rispetto le vostre capacità e più gratificante. Siete pronti a reclamare il vostro valore? Allora, senza indugi, iniziamo!

Chi deve farsi pagare i più

La passione rende tutto facile

Prima di immergerci nel cuore di questo discorso su come ottenere una retribuzione più adeguata, voglio fare una premessa importante. Questo post è indirizzato a coloro che hanno già una solida esperienza e competenza in un settore specifico o un particolare campo. Non stiamo parlando pertanto di chi è alle prime armi, coloro che sono ancora in fase di apprendimento e di costruzione delle proprie competenze. Perché si, è giusto che chi è agli inizi maturi gradualmente l'esperienza necessaria, anche accettando retribuzioni più basse all'inizio del percorso. Ricordo chiaramente moltissimi anni fa in cui il primo mese in cui ho fatto il pizzaiolo ho guadagnato 0€ (zero €). Ora, per dire, 5 ore a settimana mi generano un introito a 3 cifre.

Infatti, arriverà il momento in cui raggiungiamo un livello di competenza e padronanza del nostro mestiere tale da poter richiedere una retribuzione all'altezza del nostro valore. Parliamo di coloro che hanno dedicato anni alla perfezione delle proprie abilità, che hanno dimostrato il loro valore sul campo di battaglia, che sono diventati veri e propri esperti nel loro campo. Questo post è per voi, perché è arrivato il momento di farvi pagare quello che meritate veramente. Siete pronti a reclamare ciò che vi spetta di diritto?

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Il mio caso specifico

La ragione che mi ha spinto a scrivere questo post risale a circa un mese fa, quando sono stato contattato dalla mia vecchia azienda per cui ho lavorato fina a dodici mesi fa. Mi hanno chiesto aiuto nel mio settore di competenza, in cui sono convinto di aver accumulato una vasta esperienza nel corso di dieci anni di lavoro. Tuttavia, nel frattempo, chi mi segue, sa che sono già impegnato in diversi progetti e avevo altri obblighi da seguire. Pur consapevole delle loro esigenze e della mia esperienza, ho deciso di proporre una paga oraria un po' più alta rispetto ai miei standard abituali. In pratica, ho avanzato una richiesta che avrebbe potuto consentirmi di guadagnare diverse centinaia di euro in una giornata lavorativa. Questa cifra rappresentava per me un compenso considerato molto elevato, ma equo in base ai miei criteri di valutazione attuali.

In un certo senso, è stato un azzardo. Tuttavia, per mia sorpresa, hanno accettato la mia proposta. Da allora, mi trovo coinvolto (anche) in questo progetto per circa cinque ore a settimana, Questa esperienza mi ha fatto riflettere su quanto possiamo effettivamente chiedere in termini di compensi quando siamo sicuri del nostro valore e della nostra esperienza. E mi ha spinto a condividere questa riflessione con voi, perché credo che possa essere utile per chiunque si trovi nella stessa situazione. La mia storia dimostra che, a volte, osare chiedere di più può portare a risultati sorprendenti e gratificanti.

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Quando chiedere di più e quanto

Accettiamo anche qualche no

Quando è il momento giusto per chiedere di più? E, quanto di più? Sono domande che ci siamo posti tutti almeno una volta nella vita. La risposta, però, non è sempre così semplice. Una cosa importante da considerare è quanto valutiamo realmente il nostro tempo e la nostra competenza. Quanto vale un'ora della nostra vita dedicata a quel lavoro specifico rispetto a fare qualcos'altro? E' importante essere realistici su questo punto.

Capire quando si può chiedere di più spesso si manifesta quando si è innamorati di ciò che facciamo. Quando un lavoro o un'attività è fatta con passione e dedizione, quando la sentiamo parte di noi stessi, allora sappiamo che abbiamo davvero investito nella nostra crescita e nel nostro sviluppo. Questo non è semplicemente accumulare esperienza nel tempo, ma è farla propria.

Non dobbiamo confondere l'esperienza accumulata nel tempo con la vera innovazione e il miglioramento. Due persone possono svolgere la stessa attività per un lungo periodo, ma il valore di quell'esperienza può essere radicalmente diverso. Chi si limita ad eseguire compiti perché deve farlo per sopravvivere, difficilmente potrà richiedere un compenso adeguato al proprio valore. D'altra parte, chi ha dedicato tempo ed energia a studiare soluzioni migliori, a sperimentare nuovi approcci e a mettere il proprio marchio su ciò che fa, ha un valore intrinseco molto maggiore. 

Insomma, c'è una differenza sostanziale tra eseguire un compito e realizzare qualcosa di significativo. E quando siamo in grado di realizzare, allora sappiamo che è giunto il momento di chiedere ciò che realmente meritiamo.

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Considerazioni

In conclusione, ciò che merge da questa riflessione è che chiedere di più per il nostro lavoro è non solo un diritto, ma anche un dovere verso noi stessi e il nostro valore. Prima di tutto, è fondamentale acquisire una profonda conoscenza e padronanza di ciò che facciamo, agendo con passione e dedizione. Solo quando siamo in grado di realizzare qualcosa di significativo e unico possiamo giustamente chiedere un compenso all'altezza del nostro valore.

Tuttavia, non dobbiamo preoccuparci se alcuni non accettano i nostri tariffari. Questo processo di selezione naturale ci permetterà di avere solo cliente maggiormente facoltosi e disposti a pagare per la qualità ed il valore che offriamo. Ma è importante ricordare che alla base di tutto deve esserci il nostro intelletto, il nostro prodotto di maggior qualità. Senza di esso, non possiamo sperare di ottenere successo a lungo termine.

Quindi, armati di conoscenza, passione e valore, non abbiate paura di chiedere ciò che meritate. Siate sicuri di voi stessi e del vostro lavoro, e il mondo riconoscerà il vostro valore. E ricordate sempre che il vostro intelletto e la vostra qualità sono le fondamenta su cui costruire il vostro successo futuro!