Creare degli obiettivi e mantenerli

13/06/2016

Creare degli obiettivi e mantenerli

Raggiungere un obiettivo

Oggi vi vorrei parlare di come mantenere degli obiettivi che ci poniamo ma che abbiamo paura di non riuscire a portare a termine. Molti potrebbero essere i presupposti per abbandonare il percorso verso la vetta ma se usiamo il nostro ingegno e la nostra creatività troveremo sempre un metodo per scavalcare questi dissuasori mentali ed arrivare al traguardo senza nemmeno troppe limitazioni.


Ne abbiamo già parlato, è vero. Però oggi vorrei proporlo con uno sfondo differente a come già l'ho proposto. Il vostro obiettivo in poche parole deve essere SMART!

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S
Specifico. L'obiettivo deve essere chiaro, conciso e circoscritto. Nulla vieta che perseguiamo più obiettivi contemporaneamente. Deve rispondere alla domanda "cosa devo fare?" Penso che questa sia la parte meno impegnativa delle 5 regole da affrontare in quanto questo, solitamente è il principio di un obiettivo: sappiamo cosa desideriamo fare.

M

Monitoriamo i nostri step

Misurabile. L'obiettivo deve essere quantificabile per poi poter verificare il raggiungimento di esso. In ogni momento dovremo essere in grado di sapere quanta strada dovremo ancora percorrere per arrivare al traguardo. Gli antichi romani per raggiungere una città avevano costruito delle strade. Ebbero però anche l'idea di inserire per ogni miglio romano una pietra indicante i chilometri mancanti a destinazione. Già allora avevano il desiderio di misurare le distanze dei loro ambiziosi traguardi.

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A
Attraente. L'obiettivo deve essere realizzabile, ma allo stesso tempo sfidante (sopratutto con noi stessi). Se l'obiettivo non è per noi sfidante e desiderabile, non avremo nemmeno minimamente voglia ad avvicinarci al risultato. Questo succede spesso quando l'obiettivo non ve lo ponete voi in prima persona. Un banale esempio può essere dello studente che non ha voglia di studiare ma i suoi genitori vorrebbero che studiasse e prenda certi risultati scolastici. Farci diventare golosi del risultato finale è importantissimo. Steve Jobs per spiegare questa parte utilizzò la celebre frase "Siate affamati".

R
Raggiungibile. Posso aspettarmi di raggiungere il mio obiettivo? Di certo non posso pormi l'obiettivo di diventare Superman. Bisogna commisurare comunque i nostri obiettivi con gli sforzi che desideriamo impiegare per raggiungerli. Qui si andrebbe a toccare il tema di saper riconoscere le priorità e saperle gestire bene e dato che non ne sono un gran esperto, mi sto studiando l'argomento. Se ci saranno novità interessanti scriverò un post in merito.

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T

Creiamo la strada per l'obiettivo

Tempificato. Bisogna fissare una scadenza. Altrimenti rischieremo di procrastinare per sempre. Un'ottima tattica che ho sempre supportato è quella di inserire delle scadenze intermedie per poter verificare di essere in linea con i propri piani.

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Essere proattivi
Non è il sesto principio, bensì è come dovremo porci di fronte alle regole SMART. Essere proattivi significa avere l'iniziativa di fare le cose, significa lavorare d'anticipo in merito alle nostre necessità. Lavorare sodo per realizzare un nostro ambito obiettivo implica il dover essere proattivi per raggiungerlo in quanto ce lo pianifichiamo in anticipo e decidiamo, sempre in anticipo, quali dovrebbero essere le nostre scelte per raggiungerlo. La spiegazione completa della proattività non si può certamente ridurre a poche righe, ma penso che già in così poco si riesca a percepire cosa intendo.

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Considerazioni
Penso che seguendo le regole SMART ci possiamo creare e raggiungere più facilmente i nostri più desiderati traguardi. Ricordiamoci che l'impegno però è una costante e senza alcun sacrificio non c'è alcuna soddisfazione a raggiungere la vetta. Buon lavoro.